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Introduisez votre dossier de subsides avant l’engagement du personnel !
Il est important d’introduire le dossier de demande de subsides avant l’engagement d’un ou de plusieurs nouveaux travailleurs afin de profiter d’une prime maximum sur les investissements projetés ! Ceci est valable pour les dossiers d’aide à l’investissement :
- Co-financées par l’Union européenne (Feder) – prime pouvant couvrir jusqu’à 35 % du montant investi
- Aides classiques – prime pouvant couvrir jusqu’à 20 % du montant investi
Pour calculer l’emploi, seuls les travailleurs soumis à l’ONSS sont pris en compte. L’effectif d’emploi de départ est l’emploi moyen des 4 trimestres précédant la date de réception de la demande de prime, pour le siège d’exploitation concerné par la prime.
Par exemple, pour les aides classiques, une PME qui a un projet d’investissement en Wallonie peut profiter d’une prime complémentaire de 6% si l’augmentation de l’emploi est de plus de 20% par rapport à l’emploi de départ. Exemple : une entreprise qui occupe jusqu’à 4 travailleurs en équivalent temps plein, aura la possibilité d’obtenir 6% en plus de l’aide de base.
Une augmentation de l’emploi de 10 à 20% par rapport à l’effectif d’emploi de départ apportera 4 % en plus.
Une augmentation de l’emploi de 5 à 10 % par rapport à l’effectif d’emploi de départ apportera 2 % en plus.